Você sabia que a iluminação inadequada pode prejudicar a saúde dos colaboradores, reduzir a produtividade e até gerar problemas legais para a empresa? Neste artigo, vou explicar tudo o que você precisa saber para garantir um ambiente de trabalho saudável, eficiente e em conformidade com as normas vigentes.
Por que a iluminação é tão importante no ambiente de trabalho?
Manter a empresa bem iluminada vai muito além do conforto visual — impacta diretamente na produtividade e no bem-estar dos colaboradores. Estudos mostram que ambientes com luz natural ou com iluminação artificial que imita a luz do dia promovem maior foco, melhor desempenho e até um humor mais positivo entre os trabalhadores.
Por outro lado, ambientes mal iluminados podem causar sintomas desconfortáveis como:
- Cansaço visual;
- Dores de cabeça;
- Lacrimejamento e ardência nos olhos;
- Sensação geral de fadiga.
Além disso, a falta de iluminação adequada aumenta o risco de acidentes, especialmente em setores industriais ou linhas de produção que envolvem o manuseio de máquinas.
Iluminação inadequada pode gerar multas e processos trabalhistas?
Uma dúvida comum é se a iluminação deficiente pode acarretar multas, adicional de insalubridade ou até processos judiciais. A resposta é sim, mas com algumas nuances importantes.
Em 1990, o Anexo 4 da NR 155, que tratava da insalubridade relacionada à iluminação, foi revogado. Isso significa que, em tese, a iluminação inadequada não gera mais adicional de insalubridade. No entanto, isso não quer dizer que a questão desapareceu das normas regulamentadoras.
A NR 17, que aborda a ergonomia, continua a citar a NBR 111 da Fundacentro como referência para definir a iluminação adequada em diferentes ambientes. Por exemplo:
- Escritórios devem ter cerca de 500 lux;
- Portarias precisam de pelo menos 300 lux;
- Postos de trabalho industriais ou salas de cirurgia podem exigir mais de 1000 lux para garantir a segurança e eficiência.
O não cumprimento dessas recomendações configura uma infração do tipo 3S, considerada grave pela NR 28, e pode sim gerar multas para a empresa.
Quanto aos processos judiciais, qualquer situação que coloque em risco a integridade do trabalhador pode resultar em responsabilização da empresa. Imagine um colaborador que sofre um acidente, como prender o dedo numa máquina, em um ambiente escuro. Fica difícil para a empresa se isentar dessa culpa.
Como avaliar e garantir a iluminação adequada no seu ambiente de trabalho
Para evitar problemas e, além disso, garantir a segurança, é fundamental realizar avaliações periódicas da iluminação nos diferentes setores da empresa. Isso pode ser feito de forma prática, utilizando um aparelho simples que mede a iluminância — ou seja, a quantidade de luz que incide diretamente sobre o posto de trabalho.
Esse instrumento, por sua vez, possui uma parte que capta a luminosidade e um visor que indica o índice de lux no local. Dessa forma, ele facilita a identificação de áreas que precisam de melhorias, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.
Dicas práticas para melhorar a iluminação na sua empresa
- Use luz natural sempre que possível: A luz do sol é mais saudável e ajuda a reduzir os custos com energia elétrica.
- Posicione corretamente as fontes de luz: Evite colocar luminárias no centro do cômodo; prefira posicioná-las diretamente sobre os postos de trabalho para evitar sombras e perda de intensidade.
- Realize manutenção regular: Troque lâmpadas queimadas e faça a limpeza das luminárias para garantir que a luz contratada esteja realmente chegando ao local de trabalho.
- Cuide das cores do ambiente: Paredes e tetos claros ajudam a irradiar mais luz, facilitando a obtenção da luminância correta. Ambientes com cores escuras tendem a absorver a luz, tornando a iluminação insuficiente.
Conclusão
Garantir uma iluminação adequada no ambiente de trabalho é fundamental para a saúde, segurança e produtividade dos colaboradores. Embora a insalubridade relacionada à luminosidade tenha sido revogada, as normas regulamentadoras continuam exigindo que as empresas mantenham níveis mínimos de iluminação para evitar multas e possíveis processos judiciais.
Invista em avaliações periódicas, aproveite a luz natural e mantenha a infraestrutura de iluminação sempre em dia. Assim, você cria um ambiente mais seguro, confortável e eficiente para todos.
Para saber mais sobre esse assunto, assista ao vídeo completo com a Dra. Priscilla Lioi no canal do Youtube
