Quando pensamos no ambiente de trabalho, muitas vezes focamos em equipamentos, processos e produtividade, mas esquecemos de um item fundamental: a cadeira. Elas são muito mais do que simples móveis; são peças essenciais para a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores.
A importância da ergonomia nas cadeiras do trabalho
Você sabia que o ajuste correto das cadeiras não é apenas uma questão de conforto, mas sim de saúde? A ergonomia desempenha um papel fundamental na prevenção de doenças ocupacionais. Problemas como dores nas costas, tendinites e desconfortos posturais podem surgir a partir de cadeiras inadequadas, que não oferecem suporte lombar ou não permitem ajustes adequados de altura.
Eu já fiz vistorias em empresas onde os colaboradores estavam usando cadeiras totalmente inadequadas para suas funções: costureiras trabalhando em cadeiras feitas de PVC de piscina, caixas de loja sentadas em cadeiras de mesa de jantar e até mesmo pessoas usando banquetas sem nenhum apoio lombar. Se você é seguidor do nosso canal, sabe que isso não pode acontecer.
O que diz a NR-17 sobre cadeiras?
Existe uma lei que orienta e protege a saúde dos trabalhadores em relação às cadeiras: a NR 17, que trata da ergonomia. Ela possui um item exclusivo sobre cadeiras, que é bastante extenso e detalhado. Para facilitar, vou destacar os cinco pontos mais importantes que sua empresa deve observar:
- Rodízios: as cadeiras precisam ter rodinhas para facilitar a movimentação;
- Regulagem de altura: essencial para que cada colaborador ajuste a cadeira conforme sua estatura;
- Apoio de braços: para reduzir a tensão nos ombros e braços;
- Encosto para lombar: indispensável para evitar problemas na coluna;
- Assento estofado com bordas arredondadas: para conforto e para evitar compressão na parte posterior das pernas.
Multas e riscos por cadeiras inadequadas na empresa
Ignorar esses cuidados pode acarretar multas pesadas para a empresa. A NR 28 classifica como infração gravíssima (4S) a falta de cadeiras adequadas e ajustáveis no ambiente de trabalho. Além disso, sua empresa pode estar sujeita a processos trabalhistas, caso seja comprovado o nexo entre uma doença ocupacional e a cadeira inadequada fornecida.
Como garantir que as cadeiras da sua empresa estejam adequadas?
Para prevenir essas situações, é fundamental que você certifique-se de que as cadeiras da sua empresa atendam a todos os requisitos de ergonomia:
- Rodízios para facilitar a movimentação;
- Assentos estofados com bordas arredondadas;
- Regulagem de altura fácil e acessível;
- Apoio lombar eficiente;
- Apoio de braços confortável.
Se ainda estiver em dúvida sobre as condições das cadeiras no seu ambiente, conte com a ajuda de especialistas. Na Ampla Médica, realizamos análises completas para garantir que seu ambiente de trabalho esteja em conformidade com as normas e, principalmente, cuide da saúde dos seus colaboradores.
Conclusão
Lembre-se: a saúde do trabalho é uma responsabilidade compartilhada. Investir em cadeiras ergonômicas e ajustáveis não é apenas cumprir uma obrigação legal, mas garantir o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida dos seus colaboradores. Não deixe que uma cadeira inadequada seja a causa de problemas de saúde e processos trabalhistas para sua empresa.
Gostou dessas dicas? Continue acompanhando conteúdos sobre saúde e segurança do trabalho e cuide do seu ambiente corporativo com responsabilidade e atenção.
